martes, septiembre 29, 2009

La burocracia de la UOM apuñaló la lucha de Tatsa

La patronal del Grupo Cirigliano ha obtenido, luego de 2 semanas de conflicto, una victoria política sobre los obreros de Tat sa, quienes se encontraban en lucha por la recomposición salarial del 35%. Ante este reclamo, la patronal respondió con la acusación de realizar un “complot para que no salga la producción” y el despido de 35 trabajadores.

La respuesta obrera fue la asamblea, un paro total ante los despidos y la coordinación con los compañeros de EMFER, que están en el mismo predio. Estos, pararon en solidaridad y acompañaron el corte de General Paz, hasta que se decretó la conciliación obligatoria con todos adentro. Cirigliano no retrocedió con los despidos, por el contrario, jugo al divisionismo, reincorporando a un puñado de seis obreros y ofreciendo retiros voluntarios, cumplidos los plazos legales de la conciliación, la patronal se mantuvo firme con el despido de 18 compañeros.


En la semana que comenzó el martes 8, se anunciaron los 18 despidos y después que estos lograran franquear la entrada, se realizó una asamblea en la cual la burocracia comenzó oficiando de voceros patronales con la oferta patronal de cambiar 18 despidos por los días caídos, eso sí marcando que “si paraban ellos apoyaban”, con semejante planteo, la desmoralización y el aislamiento a la que fue llevada la fábrica, la asamblea se perdió. Ni se les ocurrió convocar a un plenario de delegados de la UOM para defender a los despedidos, no es su método.

Al día siguiente, los despedidos volvieron a insistir, logrando arrancar, a pesar de todo, el paro y la ocupación de Tatsa, e igual que en Terrabusi, decretaron el asueto, para vaciar la lucha y otra vez los despedidos quedaron solos. El jueves 10, un conjunto de organizaciones convocadas por la Coordinadora Obrera, corta la Gral Paz, junto a los despedidos en solidaridad con Tatsa y Terrabusi, otra vez la ausencia de la UOM estaba en armonía con la patronal.

Finalmente el viernes 11, la UOM le puso el moño al reclamo de reincorporación arrojando una mariposa que ni siquiera entregó en mano y que resumía su política ante los despidos con un “solo queremos trabajar”. La asamblea vaciada, se perdió y 18 compañeros quedaron en la calle como quería Cirigliano.

Conclusión

Es importante recordar que Tatsa es una de las más de 600 compañías beneficiadas con la ayuda estatal que se canaliza a través del Programa de Recuperación Productiva (REPRO), que en lo que va del 2009, ha tenido un costo fiscal que asciende a 60 millones de pesos. A través de estos subsidios de 600$, el gobierno está pagando parte del salario a poco más de 38 mil trabajadores en todo el país con el objetivo oficial de “sostener el nivel de empleo en medio de la crisis”. Los despidos muestran que esto es una verdadera estafa avalada por la UOM.

Cabe alguna duda de que durante todo este tiempo, la patronal operó a través de la dirección de la UOM con un sistemático trabajo de desmoralización de la fábrica y que además, esta política está en conformidad con la miseria salarial que acordó la directiva nacional de Caló, permitiendo la profundización de un ataque a los básicos de convenio y un desguace de la paritaria. Tomando el promedio del incremento salarial de todo el año, el aumento real de bolsillo sería del 14,5% para el operario metalúrgico. La lucha de Tatsa establecía una ruptura con esta política, por eso, había que derrotarla.

La firma de este acuerdo puso de manifiesto que la UOM no tenía intenciones de romper con la política del gobierno y debía frenar el ascenso de las movilizaciones metalúrgicas y cualquier reclamo de profundización de la huelga.

La tendencia a elegir delegados combativos es tan importante que cualquier posibilidad de dejar de controlar el cuerpo de delegados, espanta a la burocracia del gremio, por ello ha reclamado inconstitucionalmente que sea requisito estar afiliado para ser delegado, no sólo al sindicato sino también a la Obra Social. En Tatsa, el próximo mes se renovará la representación gremial y es en este marco, que se han permitido estos despidos. La discusión salarial en centenares de fábricas pasa por el reclamo del salario y acerca de la necesidad de renovar las direcciones que rompan con la entrega y debemos tener presente que la dirección de la UOM actuará de la misma forma en cada conflicto.

Por ello está planteado, más que nunca, reforzar la tendencia a elegir delegados y un pliego de reclamos de cada planta. Las bases del gremio de la UOM deben sacar las conclusiones del caso y ponerse de pie organizando una agrupación clasista que aparezca como el reaseguro de los reclamos de los obreros metalúrgicos, ante cada nueva agachada.

carlos suarez 1569191733

miércoles, septiembre 09, 2009

¡Viva la ocupación de Tatsa!

ORGANICEMOS UNA GRAN ASAMBLEA METALÚRGICA EN PUERTA DE FÁBRICA

Este martes 8 de septiembre, venció la conciliación obligatoria por el conflicto suscitado por el intento de la patronal de Tatsa al despedir 35 compañeros. Durante todo el tiempo de la conciliación, la patronal del grupo Cirigliano no retrocedió en su voluntad de dejar sin su fuente de trabajo a los trabajadores afectados, por el contrario, jugo al divisionismo, reincorporando a un puñado de seis obreros y ofreciendo retiros voluntarios.
Luego de agotadas todas las instancias de negociación y ante la negativa de la patronal a reincorporar a 18 de estos compañeros, este miércoles se ha resuelto la ocupación de la planta.
En Tatsa, no existe ninguna crisis, ni nada que se le parezca, se trata un nuevo ataque negrero para golpear la organización gremial de la planta. Los despidos son la respuesta a los reclamos, a las medidas de lucha en defensa del salario que se vienen realizando. La patronal sabe perfectamente que si pasan estos despidos, ganará terreno para empezar a atacar otras conquistas laborales y será un duro golpe para los trabajadores metalúrgicos.
Este ofensiva, es la consecuencia directa del reacercamiento al Fondo Monetario por parte del gobierno K que subsidia a la familia Cirigliano, necesita del descabezamiento de todo tipo de organización gremial y barrer con la posibilidad del surgimiento de una nueva dirección en el movimiento obrero, es parte del ataque a los obreros de Terrabusi, de la salud en Tucumán, al Suteba La Plata, etc.
Nuevamente vale recordar que TATSA es una empresa favorecida por los subsidios millonarios a sus dueños –administradores de varios negocios como el de los trenes y líneas de colectivos-, ha sido favorecida por el régimen de los Repro y durante el 2008 cosecho fabulosas ganancias, las cuales se sostienen además con los magros salarios de sus trabajadores.
Sus dueños, los Cirigliano, son de los clanes que más se han enriquecido con los distintos gobiernos de turno y ahora con el kirchnerismo, son de la cepa de los Cristobal López y los Taselli, tienen los mismos métodos y son del mismo tipo de parásitos sociales.
Desde el Partido Obrero, apoyaremos las medidas de lucha que voten los trabajadores en asamblea por la reincorporación de todos los compañeros, y además proponemos la organización de una gran Asamblea Metalúrgica en la puerta de la planta para rodear de solidaridad a esta lucha y realizar las acciones que correspondieran para garantizar su triunfo. Llamamos a todas las organizaciones obreras y populares a discutir y organizar todas las medidas para llevar esta lucha a la victoria.
Además consideramos que ya es hora de que la UOM coloque a la organización gremial al servicio de garantizar el triunfo de esta lucha, por lo que se cae de maduro el llamado a un plenario de delegados para votar medidas de acción directa contra los despidos en Tatsa, Indico, Bosch, etc. y todos los que se están produciendo en el gremio.
Debemos torcer el brazo de este ataque, que no es otra cosa que un ataque al conjunto de la clase obrera.
¡Viva la ocupación! ¡Defendamos la reincorporación inmediata de los despedidos!

Partido Obrero
Regional San Martín