Villa Maipú
”El Presupuesto Participativo de Ivoskus representa una estafa a los sectores humildes de San Martín”
Para los pocos vecinos de ese barrio que concurrieron con alguna expectativa significó una verdadera frustración la primera reunión del 2008 impulsada por funcionarios del Municipio, según el dirigente del Partido Obrero Carlos Suarez. Además expresó que “ante cada reclamo sobre diferentes necesidades del barrio la respuesta fue la misma por parte de los funcionarios: No tenemos ingerencia, no nos corresponde, no tenemos el marco jurídico, etc. Eso le corresponde a la provincia”
Suarez señaló que “Menos de cincuenta vecinos, de una de las barriadas más humildes y a la vez populosas de San Martín no tuvieron un lugar para una respuesta satisfactoria a sus reclamos, la mitad de a concurrencia representaba directamente a sectores vinculados con el ivoskismo y este fue el marco a la primera asamblea de Villa Maipú del ciclo 2008 del Presupuesto Participativo”.
En la reunión el dirigente del Partido Obrero reclamó “la instalación de un Centro de Emergencia Sanitaria para la atención primaria de la salud, la apertura de Jardines Maternales, recordando las recientes desgracias ocurridas en los Jardines Privados y al colapso de estos ante la ausencia del estado Municipal y Provincial, la reconexión de la provisión eléctrica a los vecinos de la 1°, 2° y 3° de Villa Maipú, donde falleció recientemente un vecino debido al incendio provocado el deficiente cableado, la necesidad de cloacas, de agua potable (con una nena internada por la contaminación del agua domiciliaria) y la falta de escrituración de las tierras correspondientes a vecinos que pertenecen al barrio cooperativo”.
Luego de haberse puntualizado estas prioridades, por parte del representante del Partido Obrero, Daniel Abbruzzese, titular de Secretaría de Hacienda respondió ante cada requerimiento que no eran competencias del municipio ya que carecían de recursos para darle una solución sino que correspondía a la provincia”, ante lo cual el representante del Partido Obrero se preguntó si “el embellecimiento de la Peatonal Belgrano tiene para las autoridades más valor que el riesgo de vida que significa la ausencia de satisfacción de cualquiera de los problemas de Villa Maipú”.
Carlos Suarez concluyó expresando, que “el Presupuesto Participativo sólo representa una porción ínfima del Presupuesto, de participativo no tiene más que el título donde el objetivo apunta a ocultar que esta gestión municipal mantiene olvidada a las barriadas mas humildes”
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jueves, agosto 28, 2008
viernes, agosto 22, 2008
Emfer: Por el reparto de las horas de trabajo
Es evidente que una patronal que se ha manejado con tanta impunidad durante tantos años posee una contabilidad secreta que nadie conoce con un ocultamiento que le ha permitido utilizar distintos argumentos para suspender o despedir.
Luego de 5 años de reactivación donde las ganancias fueron multimillonarias, utilizando los fondos y partidas de dinero, que les da el estado nacional en concepto de subsidios y pagos de reparaciones de trenes, derivándolos a una madeja de sus otras empresas que nada tienen que ver con el rubro ferroviario(como fuera denunciada por los propios trabajadores), en lo que significaría una maniobra delictiva por parte del Grupo Plaza, intentando estafar al Ministerio de Trabajo con su recurso de crisis para poder despedir personal e indemnizarlo al 50% que le corresponde, luego de recibir subsidios ilimitadamente, de intentar un vaciamiento sistemático para convertir a Emfer en una fabrica de colectivos de corta, media y larga distancia, etc, etc…. debería al menos prever, que cuando los negocios no les salen como pensaban, esa responsabilidad no es de los trabajadores.
La quita del 25% de los salarios a los 120 compañeros que pretenden suspender rotativamente durante 4 meses, significa un golpe a las necesidades de los trabajadores que no debemos permitir. Con esta nueva maniobra la empresa intenta abaratar los costos de la crisis que ellos mismos crearon y sin ningún tipo de garantías de que luego no se produzcan los despidos, ya que están supeditados a futuros acuerdos con el gobierno.
Un gobierno en crisis, que ni siquiera hoy puede cumplir con estos compromisos y que va a seguir descargando un ataque al salario con más tarifazos y contra nuestras jubilaciones.
Para sortear este nuevo atropello corresponde que se repartan las horas de trabajo sin afectar el salario, reduciéndose la jornada a 6 hs y evitando de esta manera, que otra vez sean los trabajadores a quienes les hagan pagar los platos rotos. Por ello es preciso que la asamblea de fábrica considere todas las variantes de lucha necesaria para organizar esta defensa.
Es de considerar que el Grupo Plaza se encuentra en estos momentos en un conflicto con los trabajadores de Ecotrans, debido a 20 despidos que son el producto del desconocimiento de la bolsa de trabajo impuesta por los choferes y que significa una conquista obrera.
La situación de Emfer no es muy diferente, ya que la lucha sostenida durante estos años ha significado que los salarios estén hoy, muy por encima de lo acordado por la UOM, con lo cual este no es un problema económico, sino un intento de quebrar una organización obrera, que en San Martín se encuentra como una verdadera vanguardia en el gremio metalúrgico.
Resulta entonces necesario, más que nunca, impulsar una acción común con los trabajadores de Ecotrans que se movilizaran nuevamente, el miércoles 27 de Agosto, contra el Grupo Plaza.
Partido Obrero
Luego de 5 años de reactivación donde las ganancias fueron multimillonarias, utilizando los fondos y partidas de dinero, que les da el estado nacional en concepto de subsidios y pagos de reparaciones de trenes, derivándolos a una madeja de sus otras empresas que nada tienen que ver con el rubro ferroviario(como fuera denunciada por los propios trabajadores), en lo que significaría una maniobra delictiva por parte del Grupo Plaza, intentando estafar al Ministerio de Trabajo con su recurso de crisis para poder despedir personal e indemnizarlo al 50% que le corresponde, luego de recibir subsidios ilimitadamente, de intentar un vaciamiento sistemático para convertir a Emfer en una fabrica de colectivos de corta, media y larga distancia, etc, etc…. debería al menos prever, que cuando los negocios no les salen como pensaban, esa responsabilidad no es de los trabajadores.
La quita del 25% de los salarios a los 120 compañeros que pretenden suspender rotativamente durante 4 meses, significa un golpe a las necesidades de los trabajadores que no debemos permitir. Con esta nueva maniobra la empresa intenta abaratar los costos de la crisis que ellos mismos crearon y sin ningún tipo de garantías de que luego no se produzcan los despidos, ya que están supeditados a futuros acuerdos con el gobierno.
Un gobierno en crisis, que ni siquiera hoy puede cumplir con estos compromisos y que va a seguir descargando un ataque al salario con más tarifazos y contra nuestras jubilaciones.
Para sortear este nuevo atropello corresponde que se repartan las horas de trabajo sin afectar el salario, reduciéndose la jornada a 6 hs y evitando de esta manera, que otra vez sean los trabajadores a quienes les hagan pagar los platos rotos. Por ello es preciso que la asamblea de fábrica considere todas las variantes de lucha necesaria para organizar esta defensa.
Es de considerar que el Grupo Plaza se encuentra en estos momentos en un conflicto con los trabajadores de Ecotrans, debido a 20 despidos que son el producto del desconocimiento de la bolsa de trabajo impuesta por los choferes y que significa una conquista obrera.
La situación de Emfer no es muy diferente, ya que la lucha sostenida durante estos años ha significado que los salarios estén hoy, muy por encima de lo acordado por la UOM, con lo cual este no es un problema económico, sino un intento de quebrar una organización obrera, que en San Martín se encuentra como una verdadera vanguardia en el gremio metalúrgico.
Resulta entonces necesario, más que nunca, impulsar una acción común con los trabajadores de Ecotrans que se movilizaran nuevamente, el miércoles 27 de Agosto, contra el Grupo Plaza.
Partido Obrero
viernes, agosto 15, 2008
Siemens, la otra cara del “desarrollo industrial”
En el edificio perteneciente a Siemens de San Martín, desempeñan sus tareas unos 500 jóvenes, de un promedio de edad de 22 años, contratados por la agencias de Manpower y Suessa. Las tareas están flexibilizadas; por un sueldo de 900 pesos, venden o atienden a los clientes de Personal y de Telecom a ritmos de trabajo infernales y sometidos a controles completamente opresivos. Para llegar al premio a la productividad (de 150 pesos) tienen que lograr 11 llamadas por día que le permitan facturar a la empresa, tener ausentismo cero y calidad en la atención al cliente durante el mes. En cualquier momento, la empresa puede escuchar las llamadas de estos trabajadores.
En las recientes paritarias de la UOM (convenio bajo el cual se encuentran encuadrados), los trabajadores de "call" habían empezado a realizar asambleas que iban abriendo el camino para una incipiente organización. La patronal, sin reservas por parte de la UOM, comenzó con los despidos.
Ivoskus y el desarrollo industrial en San Martín
El caso de Siemens es un botón de una muestra. Pueden sumarse los pulpos Carrefour, Jumbo, Coto y ex Norte, y una gran cantidad de Pymes en las que se trabaja en negro y en condiciones precarias, muchas promovidas por la bolsa de trabajo del Municipio.
Esta es la razón del crecimiento del que habla el gobernador Scioli: "dos mil industrias en San Martín". San Martín es el paraíso capitalista y su "desarrollo" está basado en el trabajo precario y la superexplotación.
Por ello es necesario luchar por una ordenanza municipal que garantice el blanqueo en planta permanente de todos los trabajadores, con un salario mínimo igual a la canasta familiar, la efectivización de todos los contratados, la prohibición de despidos a todo trabajador en negro que denuncie su situación, la formación de comisiones obreras que recorran talleres y fábricas para detectar abusos patronales, fraudes laborales y condiciones de seguridad.
En los lugares de trabajo, organicemos asambleas y elijamos delegados de base para enfrentar la flexibilidad laboral vigente de hecho en San Martín.
Carlos Suárez
En las recientes paritarias de la UOM (convenio bajo el cual se encuentran encuadrados), los trabajadores de "call" habían empezado a realizar asambleas que iban abriendo el camino para una incipiente organización. La patronal, sin reservas por parte de la UOM, comenzó con los despidos.
Ivoskus y el desarrollo industrial en San Martín
El caso de Siemens es un botón de una muestra. Pueden sumarse los pulpos Carrefour, Jumbo, Coto y ex Norte, y una gran cantidad de Pymes en las que se trabaja en negro y en condiciones precarias, muchas promovidas por la bolsa de trabajo del Municipio.
Esta es la razón del crecimiento del que habla el gobernador Scioli: "dos mil industrias en San Martín". San Martín es el paraíso capitalista y su "desarrollo" está basado en el trabajo precario y la superexplotación.
Por ello es necesario luchar por una ordenanza municipal que garantice el blanqueo en planta permanente de todos los trabajadores, con un salario mínimo igual a la canasta familiar, la efectivización de todos los contratados, la prohibición de despidos a todo trabajador en negro que denuncie su situación, la formación de comisiones obreras que recorran talleres y fábricas para detectar abusos patronales, fraudes laborales y condiciones de seguridad.
En los lugares de trabajo, organicemos asambleas y elijamos delegados de base para enfrentar la flexibilidad laboral vigente de hecho en San Martín.
Carlos Suárez
Zagala, Maipú y Costa Esperanza se organizan
En el edificio perteneciente a Siemens de San Martín, desempeñan sus tareas unos 500 jóvenes, de un promedio de edad de 22 años, contratados por la agencias de Manpower y Suessa. Las tareas están flexibilizadas; por un sueldo de 900 pesos, venden o atienden a los clientes de Personal y de Telecom a ritmos de trabajo infernales y sometidos a controles completamente opresivos. Para llegar al premio a la productividad (de 150 pesos) tienen que lograr 11 llamadas por día que le permitan facturar a la empresa, tener ausentismo cero y calidad en la atención al cliente durante el mes. En cualquier momento, la empresa puede escuchar las llamadas de estos trabajadores.
En las recientes paritarias de la UOM (convenio bajo el cual se encuentran encuadrados), los trabajadores de "call" habían empezado a realizar asambleas que iban abriendo el camino para una incipiente organización. La patronal, sin reservas por parte de la UOM, comenzó con los despidos.
Ivoskus y el desarrollo industrial en San Martín
El caso de Siemens es un botón de una muestra. Pueden sumarse los pulpos Carrefour, Jumbo, Coto y ex Norte, y una gran cantidad de Pymes en las que se trabaja en negro y en condiciones precarias, muchas promovidas por la bolsa de trabajo del Municipio.
Esta es la razón del crecimiento del que habla el gobernador Scioli: "dos mil industrias en San Martín". San Martín es el paraíso capitalista y su "desarrollo" está basado en el trabajo precario y la superexplotación.
Por ello es necesario luchar por una ordenanza municipal que garantice el blanqueo en planta permanente de todos los trabajadores, con un salario mínimo igual a la canasta familiar, la efectivización de todos los contratados, la prohibición de despidos a todo trabajador en negro que denuncie su situación, la formación de comisiones obreras que recorran talleres y fábricas para detectar abusos patronales, fraudes laborales y condiciones de seguridad.
En los lugares de trabajo, organicemos asambleas y elijamos delegados de base para enfrentar la flexibilidad laboral vigente de hecho en San Martín.
Carlos Suárez
En las recientes paritarias de la UOM (convenio bajo el cual se encuentran encuadrados), los trabajadores de "call" habían empezado a realizar asambleas que iban abriendo el camino para una incipiente organización. La patronal, sin reservas por parte de la UOM, comenzó con los despidos.
Ivoskus y el desarrollo industrial en San Martín
El caso de Siemens es un botón de una muestra. Pueden sumarse los pulpos Carrefour, Jumbo, Coto y ex Norte, y una gran cantidad de Pymes en las que se trabaja en negro y en condiciones precarias, muchas promovidas por la bolsa de trabajo del Municipio.
Esta es la razón del crecimiento del que habla el gobernador Scioli: "dos mil industrias en San Martín". San Martín es el paraíso capitalista y su "desarrollo" está basado en el trabajo precario y la superexplotación.
Por ello es necesario luchar por una ordenanza municipal que garantice el blanqueo en planta permanente de todos los trabajadores, con un salario mínimo igual a la canasta familiar, la efectivización de todos los contratados, la prohibición de despidos a todo trabajador en negro que denuncie su situación, la formación de comisiones obreras que recorran talleres y fábricas para detectar abusos patronales, fraudes laborales y condiciones de seguridad.
En los lugares de trabajo, organicemos asambleas y elijamos delegados de base para enfrentar la flexibilidad laboral vigente de hecho en San Martín.
Carlos Suárez
miércoles, agosto 13, 2008
El Partido Obrero plantea que con más policía, habrá mayor inseguridad en San Martín
Ante los robos y homicidios que están saliendo a luz, las movilizaciones en reclamo de seguridad frente a la casa del intendente Ivoskus y el anuncio por parte de este último de que el Ministro de Seguridad Carlos Stornelli le prometió más policías, el dirigente del Partido Obrero de San Martín, Carlos Suárez expresó al respecto “Es más de lo mismo. Hay que recordar que Bs. As. se encuentra entre las 10 ciudades con el mayor índice de policías por habitante: existen 50.000 policías efectivos, 50.000 de la seguridad privada y una incierta pero numerosa cantidad en negro. Pese a ello, el delito –sufrido de manera diferente en las zonas pobres con respecto a las ricas- prolifera sin cesar. El problema no es la cantidad de policías, sino que el aparato represivo es parte del delito”
Carlos Suárez agregó: “Solucionar la ‘inseguridad’, con más policía es como apagar el fuego con nafta: los vínculos de la bonaerense con el delito organizado y las zonas liberadas, en complicidad con políticos y hampones, son de público conocimiento. Más de una vez, la policía aparece involucrada en robos, homicidios, secuestros y negocios oscuros”.
Asimismo recordó que “los distintos planteos de Stornelli, el PJ e Ivoskus, de una Policía Comunal, más destacamentos, la intervención de la Gendarmería y la implementación del llamado “Plan de Seguridad de los Municipios” apuntan a la militarización de nuestro distrito, en el marco de la descomposición de un sistema social”.
Consultado sobre los planteos del Partido Obrero, el dirigente afirmó que “ La población carece de mecanismos que le permitan tener un control sobre los organismos de seguridad, continuamente nos encontramos con que la propia población acusa a la policía de distintos delitos o de su complicidad, lo cual pone de manifiesto que debe establecerse una norma que le permita tener el derecho a veto y la elección de los responsables de la seguridad bajo la supervisión de los organismos de derechos humanos”.
Además, Suárez señaló que “El Partido Obrero plantea la disolución de los aparatos represivos partícipes y cómplices del delito, la creación de una comisión investigadora en los casos de gatillo fácil, con la participación de los familiares de las víctimas y la prohibición de la intervención represiva en los movimientos sociales y políticos”. Además dijo, que “la población y los organismos de derechos humanos deben intervenir en un debate público al respecto, estamos por la constitución de un nuevo cuerpo a partir de las organizaciones populares y de las organizaciones de los derechos humanos. Llamamos a la organización y debate en los barrios.”
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Carlos Suárez agregó: “Solucionar la ‘inseguridad’, con más policía es como apagar el fuego con nafta: los vínculos de la bonaerense con el delito organizado y las zonas liberadas, en complicidad con políticos y hampones, son de público conocimiento. Más de una vez, la policía aparece involucrada en robos, homicidios, secuestros y negocios oscuros”.
Asimismo recordó que “los distintos planteos de Stornelli, el PJ e Ivoskus, de una Policía Comunal, más destacamentos, la intervención de la Gendarmería y la implementación del llamado “Plan de Seguridad de los Municipios” apuntan a la militarización de nuestro distrito, en el marco de la descomposición de un sistema social”.
Consultado sobre los planteos del Partido Obrero, el dirigente afirmó que “ La población carece de mecanismos que le permitan tener un control sobre los organismos de seguridad, continuamente nos encontramos con que la propia población acusa a la policía de distintos delitos o de su complicidad, lo cual pone de manifiesto que debe establecerse una norma que le permita tener el derecho a veto y la elección de los responsables de la seguridad bajo la supervisión de los organismos de derechos humanos”.
Además, Suárez señaló que “El Partido Obrero plantea la disolución de los aparatos represivos partícipes y cómplices del delito, la creación de una comisión investigadora en los casos de gatillo fácil, con la participación de los familiares de las víctimas y la prohibición de la intervención represiva en los movimientos sociales y políticos”. Además dijo, que “la población y los organismos de derechos humanos deben intervenir en un debate público al respecto, estamos por la constitución de un nuevo cuerpo a partir de las organizaciones populares y de las organizaciones de los derechos humanos. Llamamos a la organización y debate en los barrios.”
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martes, agosto 12, 2008
En las vísperas de una victoria obrera
La tenaz lucha de los trabajadores de Emfer, ha ingresado en su momento decisivo y podemos decir que la extraordinaria fortaleza mostrada ante la patronal de los Cirigliano, comienza a dar sus frutos. La empresa que comenzó el conflicto con la idea de utilizarlo como un elemento de negociación con el gobierno, de paso “limpiar” la fábrica de activistas, con 240 despidos y luego golpear al cuerpo de delegados, tuvo que recular al finalizar la conciliación.
En la última negociación con los trabajadores la patronal tuvo que asumir que ningún efectivo sería despedido sin embargo siguen apostando al desgaste de los compañeros y aún se sostienen los despidos sobre los trabajadores de agencia, algunos de los cuales ya los han reubicado en la planta de Tatsa, el resto de los compañeros se encuentra en una negociación que se va a estirar hasta el lunes 18 de Agosto.
De la misma manera que en Ecotrans, cuya conciliación obligatoria vence el 19 de Agosto, hay que llegar preparados y coordinar las acciones para asegurar la victoria contra los despidos.
Carlos Suarez
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En la última negociación con los trabajadores la patronal tuvo que asumir que ningún efectivo sería despedido sin embargo siguen apostando al desgaste de los compañeros y aún se sostienen los despidos sobre los trabajadores de agencia, algunos de los cuales ya los han reubicado en la planta de Tatsa, el resto de los compañeros se encuentra en una negociación que se va a estirar hasta el lunes 18 de Agosto. De la misma manera que en Ecotrans, cuya conciliación obligatoria vence el 19 de Agosto, hay que llegar preparados y coordinar las acciones para asegurar la victoria contra los despidos.
Carlos Suarez
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jueves, agosto 07, 2008
“Rebelarte” pide espacios culturales
Para artistas locales
“REBELARTE” PIDE ESPACIOS CULTURALES*
Un grupo de jóvenes identificados como “rebelarte” entregaron un petitorio en el HCD pidiendo espacios gratuitos para los artistas locales.
Uno de los jóvenes indicó que existen varios locales municipales que podrían ser cedidos por horas para el uso de las bandas y artistas, todo esto se da tras le determinación de cese del alquiler del Club Ameghino de Villa Ballester a los grupos.
Los chicos nos comentaron que desde el Ejecutivo se comprometieron a recibirlos el próximo Jueves, no obstante, la asistente de la Secretaria de Gobierno se negó a recibir el proyecto de ordenanza.
El dirigente Carlos Suárez, del Partido Obrero de San Martín, acompañando a los jóvenes señaló “la gestión lo que está haciendo es lo que ha hecho con la educación, con el deporte y otros aspectos de la vida del distrito, no hay gas en las escuelas porque han cortado el gas…”. El referente hace énfasis en el problema que plantean los jóvenes señalanado que “hay un ataque general a la cultura y lo único que se permite es a los lugares privados hacer negocios”.
Los jóvenes señalaron que el último domingo 27 de julio realizaron un recital en la Plaza central donde quedó manifiesta la necesidad de las bandas de lugares donde expresar su arte, y anuncian que seguirán con esa modalidad de “reclamo” hasta que haya respuestas desde el municipio.
*esta nota apareció publicada en www.smnoticias.com.ar
“REBELARTE” PIDE ESPACIOS CULTURALES*
Un grupo de jóvenes identificados como “rebelarte” entregaron un petitorio en el HCD pidiendo espacios gratuitos para los artistas locales.
Uno de los jóvenes indicó que existen varios locales municipales que podrían ser cedidos por horas para el uso de las bandas y artistas, todo esto se da tras le determinación de cese del alquiler del Club Ameghino de Villa Ballester a los grupos.
Los chicos nos comentaron que desde el Ejecutivo se comprometieron a recibirlos el próximo Jueves, no obstante, la asistente de la Secretaria de Gobierno se negó a recibir el proyecto de ordenanza.
El dirigente Carlos Suárez, del Partido Obrero de San Martín, acompañando a los jóvenes señaló “la gestión lo que está haciendo es lo que ha hecho con la educación, con el deporte y otros aspectos de la vida del distrito, no hay gas en las escuelas porque han cortado el gas…”. El referente hace énfasis en el problema que plantean los jóvenes señalanado que “hay un ataque general a la cultura y lo único que se permite es a los lugares privados hacer negocios”.
Los jóvenes señalaron que el último domingo 27 de julio realizaron un recital en la Plaza central donde quedó manifiesta la necesidad de las bandas de lugares donde expresar su arte, y anuncian que seguirán con esa modalidad de “reclamo” hasta que haya respuestas desde el municipio.
*esta nota apareció publicada en www.smnoticias.com.ar
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